Der Fachkräftemangel nimmt weiter zu: Immer häufiger stehen kleine Betriebe und Gewerbetreibende in Deutschland vor der Herausforderung, ihre offenen Stellen zu besetzen. Mitglieder des Bundes der Selbständigen (BDS) – Gewerbeverband Bayern e.V. haben es künftig einfacher, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden – und somit einen echten Wettbewerbsvorteil: Aufgrund eines Rahmenvertrags mit dem Online-Stellenportal JobNinja erhalten BDS-Mitglieder rund 40 Prozent Rabatt auf veröffentlichte Stellenanzeigen. So finden Mitgliedsunternehmen ab sofort per Künstlicher Intelligenz (KI) neues Personal zu günstigeren Konditionen.
Möglich macht dies der eigenentwickelte „Traffic Optimizer“. Mit Hilfe von KI werden Jobanzeigen nicht nur auf der JobNinja-Website und -App veröffentlicht, sondern auch in bis zu 180 Partnerbörsen, wie der Bundesagentur für Arbeit, (Ebay) Kleinanzeigen oder Microsoft Bing. Vollautomatisch spielt die Software offene Stellen zudem in Social-Media-Kanälen wie Facebook, Twitter, Instagram oder TikTok sowie bei LinkedIn aus. Um eine breitgefächerte Zielgruppe zu erreichen, streut der Algorithmus der Münchner Jobbörse Stellenanzeigen gezielt über Social-Media-Kampagnen und als Bannerwerbung auf Webseiten. Der „Traffic Optimizer“ sorgt ebenfalls für eine intelligente und automatisierte Steuerung des eingesetzten Marketingbudgets.
Der Recruiting-Experte betreibt eigene Fachportale und verfügt über ein deutschlandweites Netzwerk in über 80 Städten. Mit monatlich mehr als 2,2 Mio. Webseitenaufrufen und einer Reichweite von 6,2 Mio. Einblendungen in Social-Media, ist JobNinja einer der führenden Personalvermittler in der Bundesrepublik.
